Benvenuti nei nostri siti web!

Al fine di migliorare la qualità del prodotto e standardizzare il contenuto del lavoro, l'azienda propone nuovi requisiti e nuove discipline

Al fine di creare un ambiente di lavoro efficiente, ordinato e sicuro per ilSHANDONG FIN CNC MACHINE CO.,LTDazienda e fornire ai clienti prodotti e servizi tempestivi e di alta qualità a un costo inferiore, in base alla situazione effettiva dell'azienda, l'Ufficio di gestione globale ha formulato il "Regolamento per il rafforzamento della disciplina del lavoro, il rafforzamento della disciplina del lavoro e il rafforzamento della disciplina sul campo" Questo regolamento propone chiari requisiti per rafforzare la disciplina del lavoro, la disciplina del lavoro e la disciplina in loco dell'azienda.Tutti i dipendenti dell'azienda devono leggerlo attentamente e rispettarlo rigorosamente.

Al fine di migliorare la qualità del prodotto e standardizzare il contenuto del lavoro1

Tra questi, al fine di rafforzare la disciplina del lavoro dell'azienda, vengono proposti due regolamenti per tutti i lavoratori: rispettare le normative aziendali in materia di disciplina del lavoro, aumentare l'orario di lavoro effettivo e creare file informativi sulle presenze dei dipendenti.Proporre otto requisiti per rafforzare la disciplina del lavoro: rispettare i vari sistemi, regolamenti, procedure, avvisi, delibere assembleari e verbali aziendali;implementare le responsabilità lavorative e gli standard di lavoro;pianificare rigorosamente il controllo e migliorare l'efficienza del lavoro;rafforzare la gestione delle informazioni;concentrarsi sulla qualità del prodotto e del servizio Qualità e qualità del lavoro;ricerca della massima efficienza;opposizione a comportamenti lesivi degli interessi dell'azienda;integrità e autodisciplina.Prestare attenzione alle esigenze dei dipendenti.Sono stati proposti due requisiti per rafforzare la disciplina in loco: rigorose operazioni illegali;migliorare l'ambiente di lavoro ed eliminare i pericoli nascosti.

Questo regolamento propone regolamenti e requisiti chiari per la vita e il lavoro di tutti i dipendenti.L'Ufficio di gestione globale e l'Ufficio amministrazione del personale organizzano la supervisione e la supervisione di tali regolamenti per garantire l'attuazione di tali regolamenti.L'obiettivo dell'azienda è creare un ambiente di lavoro efficiente, ordinato e sicuro, migliorare la qualità dei prodotti, standardizzare il contenuto del lavoro e fornire ai clienti prodotti e servizi tempestivi e di alta qualità con una maggiore efficienza.Attendiamo con impazienza che tutti i dipendenti evidenzino le loro carenze.


Tempo di pubblicazione: 10-nov-2021