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Per migliorare la qualità del prodotto e standardizzare il contenuto del lavoro, l'azienda propone nuovi requisiti e nuove discipline

Al fine di creare un ambiente di lavoro efficiente, ordinato e sicuro per l'SHANDONG FIN CNC MACHINE CO.,LTDPer garantire ai clienti prodotti e servizi di alta qualità e tempestivi a costi inferiori, in base alla situazione attuale dell'azienda, l'Ufficio di Gestione Integrale ha formulato il Regolamento "Rafforzamento della Disciplina del Lavoro, Rafforzamento della Disciplina del Lavoro e Rafforzamento della Disciplina sul Campo". Tale regolamento stabilisce requisiti chiari per il rafforzamento della disciplina del lavoro, della disciplina sul lavoro e della disciplina in loco dell'azienda. Tutti i dipendenti dell'azienda sono tenuti a leggerlo attentamente e a rispettarlo rigorosamente.

Per migliorare la qualità del prodotto e standardizzare il contenuto del lavoro1

Tra queste, al fine di rafforzare la disciplina del lavoro aziendale, vengono proposte due norme per tutti i lavoratori: rispettare le norme aziendali sulla disciplina del lavoro, aumentare l'orario di lavoro effettivo e istituire registri informativi sulle presenze dei dipendenti. Sono stati proposti otto requisiti per rafforzare la disciplina del lavoro: rispettare i vari sistemi, regolamenti, procedure, avvisi, delibere e verbali delle riunioni aziendali; implementare le responsabilità e gli standard lavorativi; pianificare rigorosamente il controllo e migliorare l'efficienza del lavoro; rafforzare la gestione delle informazioni; concentrarsi sulla qualità del prodotto e del servizio e sulla qualità del lavoro; perseguire la massima efficienza; contrastare comportamenti che ledono gli interessi dell'azienda; integrità e autodisciplina. Prestare attenzione alle esigenze dei dipendenti. Sono stati proposti due requisiti per rafforzare la disciplina in loco: rigore nelle operazioni illegali; migliorare l'ambiente di lavoro ed eliminare i pericoli nascosti.

Il presente regolamento stabilisce norme e requisiti chiari per la vita e il lavoro di tutti i dipendenti. L'Ufficio di Gestione Integrata e il Dipartimento Amministrazione del Personale organizzano la supervisione e il controllo di tali norme per garantirne l'attuazione. L'azienda si propone di creare un ambiente di lavoro efficiente, ordinato e sicuro, migliorare la qualità dei prodotti, standardizzare i contenuti del lavoro e fornire ai clienti prodotti e servizi di alta qualità e tempestivi con maggiore efficienza. Ci aspettiamo che tutti i dipendenti segnalino le proprie carenze.


Data di pubblicazione: 10-11-2021